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Acuerdo paritario en prensa gráfica – Escala Salarial

Luego de una extensa negociación, que atravesó la situación generada por la pandemia del Covid-19, la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) y las cámaras empresariales que representan al sector de medios gráficos (AEDBA, AAER, APTA, THX, agencias Ansa y EFE) llegaron a un acuerdo paritario que da por terminado el período 2019/2020 y avanza sobre el 2020/2021.

A partir de septiembre, en el llamado Grupo A (diarios), quedan incorporados a los básicos los $4.000 del Decreto 14/20 (11.5% tomando como referencia  la categoría de redactor) y sobre ello se suma el 10% más.  A eso se le agregan $20.000, no remunerativos, en cinco cuotas (iguales y consecutivas) a partir de diciembre 2020 y hasta abril 2021, de $4.000 cada una. En mayo 2021 se incorporan $4.000 a los básicos de convenio (un 11.5% en la categoría redactor) y en julio 2021 otros $4.000 a los básicos (un 11.5% de la categoría redactor). Esto implica que desde septiembre 2020 hasta julio 2021 el aumento en los básicos de convenio será del 44%.

Respecto del Grupo B (resto de las cámaras) también se procede a incorporar a los básicos los $4.000 del Decreto 14/20 en septiembre y sobre ello se suma el 10%. A ello se agregan $20.000, no remunerativos, en 8 cuotas (iguales y consecutivas) de $2.500 a partir de diciembre y en agosto 2021 se suman $8.000 a los básicos. Esto significa que desde septiembre 2020 hasta agosto 2021 la categoría de redactor, para este grupo, tendrá un aumento promedio del 55%.

A estos valores se suma un aumento del 23%  en los adicionales a partir de septiembre 2020.

Respecto de los colaboradores, habrá un aumento de septiembre a mayo del 23%, siendo la progresión 10% en setiembre, 5% en febrero y 5% en mayo, acumulativo, sobre cada colaboración, para los integrantes del Grupo A (diarios) y 10% en setiembre, 5% en febrero y 5% en julio, acumulativo, sobre cada colaboración, para los integrantes del Grupo B (resto de las cámaras).

ESCALA SALARIAL

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