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La UTPBA y la lucha histórica

Fue hace casi 20 años. La jueza del juzgado en lo Comercial N° 26, Elsa María Uzal dio a conocer, tras una presentación efectuada por la UTPBA, un dictamen en el que declaraba la medida de no innovar en el caso de la privatización de Canal 7, ante la inminencia del llamado a licitación de esa frecuencia convocada por un decreto firmado por el ex presidente Carlos Menem.

Fue el 4 de marzo de 1998 cuando con su medida de no innovar la doctora Uzal dio cabida a la denuncia de la UTPBA y los trabajadores del canal, quienes aún antes de la firma de aquél decreto presidencial, de fines de 1995, venían realizando una fuerte campaña en pro de la televisión pública (con movilizaciones, actos, solicitadas, asambleas conjuntas con el resto de los sindicatos con presencia en el canal), tarea gremial, política y social a la que se sumó la presentación judicial una vez que el gobierno decidió la privatización de la frecuencia.

“Decretar medida de no innovar tendiente a que el COMFER se abstenga de tomar toda medida tendiente a modificar la frecuencia de emisión de la concursada como estación televisiva…”, resolvió la doctora Uzal, tras la presentación realizada por la UTPBA el 23 de febrero. Pero antes y después de ese pedido de no innovar, con fundamentos históricos, gremiales, políticos y técnicos, además de legales, si algo no faltó fue la lucha de la UTPBA junto a los trabajadores del canal:

Para rechazar el Procedimiento Preventivo de Crisis, que significaba el despido de casi el 50% del personal; para tomar el noticiero y como consecuencia de ello reincorporar a los 11 periodistas cesanteados; para discutir un Convenio de Crisis –Canal 7 fue la primera empresa del Estado que se presentó a Concurso- garantizando puestos de trabajo, salarios de acuerdo con el 124/75 y la vigencia del Estatuto del Periodista; para impedir que la tristemente recordada Maria Julia Alsogaray, entonces secretaria de Medio Ambiente, se quedara con el edificio del Canal (combinando recordadas manifestaciones de todos los trabajadores del canal con otro pedido de no innovar que volvió a hacer favorable); para rechazar, durante el gobierno de la Alianza, más de 30 despidos.

La UTPBA y los trabajadores del canal fueron factores principalísimos para que la TV Pública no perdiera su condición de tal y para que, junto a los demás canales, nadie se atreviera a avanzar sobre el 124/75, el que firmó la UTPBA.

 

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